2018年宜昌三峡保税物流公司管理人员招聘公告

作者:admin

2018-07-30 21:25

  (三)全日制本科及以上学历,国际贸易、国际金融等相关专业,英语专业六级以上,具有2年以上外贸从业经验。

  (七)具有较强的团队合作精神,对工作有热情,能承受较大的工作压力,聘用后能够按照要求及时到岗工作。

  本次招聘合格的,拟试用1个月,试用期满后经考核合格的,宜昌三峡保税物流有限公司与被聘用者签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险。

  月工资标准为6000-7000元,条件特别优秀的,可参照部门副职待遇。具体按照《宜昌三峡保税物流有限公司薪酬制度》执行,试用期间按照薪酬80%发放。

  (一) 发布招聘公告:通过三峡日报、三峡人才网、猇亭区人民政府网、猇亭微播台、宜昌三峡保税物流中心微信公众号同时发布。发布公告时间:自2018年7月26日开始连续发布。

  2、报名地点:猇亭区人力资源市场大厅5号窗口(宜昌市猇亭区猇亭大道180号)。

  3、报名要求:报名时须提供本人身份证、个人征信报告、学历证书、驾驶证等其他相关证件原件,并交复印件各一份。同时,需填报《猇亭区人力资源市场求职登记表》一份、一寸彩色同底免冠登记照片3张。凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料的,取消其报名资格。

  3、笔试成绩采用:笔试成绩从高到低排列,按照3:1比例确定进入面试环节的人员。笔试成绩在最终综合评定成绩中占60%。

  2、面试组织:由面试评分小组组织实施。面试按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算。

  (五)综合评定。综合评定成绩取笔试成绩、面试成绩加权平均数,从高到低排列,由招聘领导小组根据综合评定成绩最终审定,按照1:1比例确定进入体检环节人员。

  通过面试确定进入体检环节人员,体检需在规定的医院、规定的时间内将体检报告交保税物流公司办公室,体检费用由考生自行承担,如体检不合格,则从该岗位后续人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  面试结束后,由招聘单位研究确定拟聘人员,并对拟聘对象在公示栏公示7个工作日,接受社会监督。公示结束后如无异议,按有关规定办理聘用手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同,实行试用期制度。试用期满,经考核合格者,按照有关规定程序办理正式聘用手续,首次签订1年期劳动合同,并享受相应岗位待遇。经考核不称职和发现有问题并经核实的,不予聘用。

作者:admin 编辑:admin

版权声明:本文系北京赛车pk10高手_北京赛车pk10高手法则_凤凰彩票官网推荐独家稿件,未经授权,不得转载。